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们一再强调每一个顾问你一定要要注重你的口语化表达。这不仅是一个沟通问题，这其实意味着你未来的价值。你只是一个会写方案的顾问和一个会表达的顾问是不一样的。因为现在的人群中大家关于商业、关于公司、关于管理的常识和共识是有巨大差异的，在口语沟通过程当中才能够拉平这种常识，尽快达成共识，在文字上是很难的。
级差制系统奖金制度
1、折扣奖：
A普通会员：直接销售或团队业绩累计额2000元以下，享受20%
B一星会员：直接销售或团队业绩累计额2000-4000元，享受24%
C二星会员：直接销售或团队业绩累计额4000-8000元，享受28%
D三星会员：直接销售或团队业绩累计额8000-16000元，享受32%
E四星会员：直接销售或团队业绩累计额16000-32000元，享受36%
2、代数奖：
A直接1名会员享受1代碰对奖的10%
B直接2名会员享受1代碰对奖的10%，2代的6%
C直接3名会员以上享受1代碰对奖的10%，2代的16%，3代4%
3、碰对奖
1：2奖励140元。
初级会员每周封1000元（参数可调整）
中级会员每周封3000元
会员每周封6000元
**会员每周封10000元
新零售电商微分销商城系统
会员系统功能简介：
会员管理：会员注册、会员信息、密码修改、基本信息、安置关系图、关系、相关会员等
办公管理：新闻查看、在线留言、留言查看、公告查询等
财务管理：申请、会员汇款
奖金管理：奖金报表、收入统计、业绩统计
订单管理：订单信息
每个人的理解能力和信息背景不一样。但是在口语沟通当中，我可以来测试你的常识在什么地方，然后我来找平这个常识的沟，这有利于我们尽快达成共识。 |
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