国际采购人才出现“饥荒”催热采购师培训
人才紧缺催热采购人才培训
美国通用汽车前CEO杰克韦尔奇曾指出：“采购和销售是公司唯一能‘挣钱’的部门，其他任何部门发生的都是管理费用！”随着市场化的日益成熟，产品与营销 的日益同质化，企业间的竞争逐渐演变成为采购与供应的竞争，因此对采购人才的需求与要求在量和质上都有了极大的增长和改变，似乎是转眼间的一个过程，人才 的需求像巨大的冰山一样突兀在人们的眼前。2005年12月18日，国际权威的PMAC加拿大采购管理协会发布了首次登陆上海开展认证培训的课程说明会信 息，一时间咨询电话被打爆，近百名人士参与了说明会，众多企业对此行业的人才推荐表示了极大的关注。
热中有冷
认识存在误区
目前社会上普遍存在对采购职业及其培训认证的模糊甚至错误的认识：
其一，大多数人认为采购是个关键的职位，薪酬高，待遇好，受重视，一般都是由特别的人群或企业主亲自掌控，一般人很难有机会获得。其实，这是计划经济时代的产物，经过20余年的发展，采购人才在求职的过程中早已不存在这种障碍，就业前景十分广阔。
其二，很多人认为，参加认证培训，是在岗从业人员或高级管理人员的事。但事实上企业仍有大量的人才需求，而且工作经验和训练相比已不重要，专业化、系统化的训练可以帮助从业者以更有效、专业的技能去获得经验。
其三，一部分人认为成为采购人才的门槛高，其实只要经过专业化系统化的培训，即使是普通高中或三校生也有机会成为训练有素的采购师。
其四，采购岗位需要的是复合人才。一般而言，机械、化工、食品、医药、钢铁等加工制造行业以及贸易行业特别需要这类复合人才，如果精通外语的话，更为抢手。
总之，市场的需求是改变一切的根本力量。成荣信先生*后特别强调，从中国改革开放的历程中我们会发现，企业管理的进步，正在从生产管理的革命逐步转变为供 应与采购管理的革命，每一场革命的到来，*终是一场追逐人才、改造人才、培养人才的革命，目前，北京正在成长为国际性的采购中心，谁先得到先机，谁准备好 自己的知识与技能，谁就将是时代的弄潮儿。
中国行业调查未来五年紧缺采购师
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