 作为职业人，我怎样才能突破自己的事业高原更上一层楼？
 作为企业决策者，我怎么才能使我的决策规避自己的盲点和误区？
 作为管理者，我如何与不同性格的员工和同事进行有效地沟通？如何更有效地解决团队冲突？如何洞察上级的性格更好与他相处？
 作为领导者和HR负责人，我如何有效做好识人、选人、用人、留人、激励人的工作，真正做到把合适的人放在合适的岗位上，人尽其才？
 作为教练，我如何有效教练不同性格的下属，支持他们发展和成长？
 作为丈夫或者妻子，我如何了解伴侣的性格更好与他/她相处？如何更有效地根据孩子的性格处理好亲子关系？
*一部分：九型人格的概述
1) 性格与领导力
2）九型人格的起源和发展
3）九角星图的结构和意义
4）九型人格立论的基础
5) 九型人格的简介描述
6）学习九型人格的禁忌
第二部分：九型人格的解析
（一）每个型格的性格解析
 性格素描
 形象气质
 行为表现
 深层动机
 性格变化
 代表人物
 领导风格
（二）九型人格的识别和区分
 自我测试---通过问卷测试自我性格
 对号入座---参加者探索自己的型号
 性格识别---导师提问协助区分性格
第三部分：九型人格的总结和应用
（一）九型人格的总结
 总结----对九型人格回顾总结
 隐喻----九型人格的形象比喻
 答疑----回答学员的问题
 区分----相似性格的区分点
 讨论----按九型性格分组讨论
（二）九型人格的内圣之道
 心智模式突破与自我超越
 九型人格对自我修炼的启示
 九型人格的成长警钟
 领导力提升的内圣之道
（三）九型人格的外王之道
 九型人格寓言故事
 九型人格的精神
 九型人格的相处之道
 九型人格在企业管理中的应用
 九型人格的选人用人之道
 九型人格的激励下属之道
 九型人格的推动销售之道 |
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