面对越来越激烈的商业竞争，企业越来越重视人才的引进，这导致了近十年来招聘市场不断升温，企业HR希望大浪淘金，但是面对越来越多的求职者，如何能够花费*小的成本以*快的速度招到*合适的人才，这是每一个企业HR都在思考的问题。为了帮助企业HR，职通天下人才网推出了“面试通”系统，帮助HR管理企业招聘，提高企业招聘的效率与效果。
“面试通”系统是企业招聘的贴心助手，它具有以下独特的功能：
1，拒绝“虚假”简历
网络招聘的真实性一直是企业HR*大的苦恼，每次发布一个职位，总能收到各种各样的“研究生”、“博士生”投递的简历，他们的能力超高，要求的薪资却极低，这些就是“虚假”简历。为了筛选出这些简历，HR每年都需要花费大量的时间，而现在“面试通”系统独特的“文字简历”+“视频简历”，极大地提高了建立的真实度，让“虚假”简历无处可藏。
2，管理面试流程
面试通系统能够帮助企业管理面试流程，让企业合理的安排面试时间，面试过程,。
3，异步视频面试
如果由于面试双方身处异地，由于各种因素的限制不能够参见面试，系统还提供了远程异步面试功能，HR只需要设置好视频问卷，将自己想要了解的信息囊括在问题中，然后把问题发送给求职者，求职者根据问卷做出相应的回答，利用摄像头拍摄下来后发送给HR便能够完成面试过程。
面试通：http://szms.cnhr360.com
视频简历：http://www.cnhr360.com/
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